Întrebări şi răspunsuri dreptul muncii (VIII)

01. Care sunt trăsăturile răspunderii patrimoniale?

Răspuns:
a) este o răspundere contractuală (bazată pe contractul individual de muncă);
b) este o răspundere individuală;
c) este o răspundere integrală;
d) stabilirea ei se face pe cale amiabilă sau prin intermediul instanţei de judecată;
e) răspunderea patrimonială, privind executarea silită, are un caracter limitat, de regulă urmărindu-se cotă parte din salariu.

02. Descrieţi procedura stabilirii răspunderii patrimoniale a angajaţilor

Răspuns: Există două proceduri distincte:
a) învoiala părţilor – potrivit principiului libertăţii contractuale, părţile pot conveni de comun acord asupra modalităţilor de executare şi de stingere a obligaţiilor lor reciproce;
b) sesizarea instanţei de judecată – atunci când părţile nu se înţeleg, sau salariatul nu recunoaşte paguba ori întinderea ei, încalcă învoiala sau angajamentul asumat.