Întrebări drept internaţional public (XV)
01. Care este structura organelor principale ale organizaţiilor internaţionale?
Răspuns: Structura de organe principale este, în genere, tripartită:
a) un organ plenar;
b) un organ restrâns;
c) un organ administrativ.
02. Definiţi organul plenar al OI.
Răspuns: Organul plenar este compus din reprezentanţii statelor şi se poate numi:
a) adunare (ONU);
b) conferinţă (ILO);
c) consiliu (UE);
d) comitet de miniştri (Consiliul Europei).
03. Definiţi organul restrâns al OI.
Răspuns: Partajează de cele mai multe ori competenţele de decizie cu organul plenar. Compoziţia sa arată limitele dreptului reciprocităţii. Este incontestabil un aspect al dreptului puterii.
04. Definiţi organul administrativ.
Răspuns: Mai este numit de regulă secretariat, sau birou, şi este condus de un înalt funcţionar, numit pentru o perioadă determinată.
05. Care este tipul de personalitate juridică de care dispun subiectele derivate?
Răspuns: Personalitate funcţională, corespondentul obiectivelor statutare. Este o personalitate guvernată de principiul specialităţii, în contrast cu personalitatea juridică a subiectelor primare, care este o personalitate plenară.
06. Care sunt procedurile formale prin care se poate exprima voinţa persoanei juridice?
Răspuns:
a) exprimarea unanimităţii prin vot;
b) întrunirea majorităţii calificate prin vot;
c) realizarea prin vot a majorităţii simple;
d) consensul.
07. Care este sensul “competenţei” organizaţiilor internaţionale?
Răspuns: Termenul desemnează o “putere juridică” pe care o posedă organizaţia (şi organele ei) şi derivă din actul institutiv al acesteia.
08. Ce sunt competenţele implicite ale OI?
Răspuns: Competenţele implicite sunt diferite de competenţele exprese, care sunt definite în normele tratatului institutiv, şi se conturează în practica organizaţiei.
09. Ce sunt mijloacele materiale ale organizaţiilor internaţionale?
Răspuns: Patrimoniul şi resursele financiare ale organizaţiei internaţionale.
10. Definiţi funcţionarul internaţional.
Răspuns: Oricine, funcţionar remunerat sau nu, utilizat sau nu cu titlu permanent, a fost însărcinat de un organ al organizaţiei să exercite sau să ajute la exercitarea unei funcţii a acesteia. Pe scurt, orice persoană prin care acţionează organizaţia.
11. Care sunt criteriile după care se face recrutarea funcţionarilor internaţionali?
Răspuns:
a) criteriul meritului personal;
b) criteriul repartizării geografice.
12. Care sunt cele două ipoteze care trebuie să fie luate în considerare pentru extincţia OI?
Răspuns:
a) lichidarea organizaţiei;
b) succesiunea printr-o nouă organizaţie.
Răspuns: Structura de organe principale este, în genere, tripartită:
a) un organ plenar;
b) un organ restrâns;
c) un organ administrativ.
02. Definiţi organul plenar al OI.
Răspuns: Organul plenar este compus din reprezentanţii statelor şi se poate numi:
a) adunare (ONU);
b) conferinţă (ILO);
c) consiliu (UE);
d) comitet de miniştri (Consiliul Europei).
03. Definiţi organul restrâns al OI.
Răspuns: Partajează de cele mai multe ori competenţele de decizie cu organul plenar. Compoziţia sa arată limitele dreptului reciprocităţii. Este incontestabil un aspect al dreptului puterii.
04. Definiţi organul administrativ.
Răspuns: Mai este numit de regulă secretariat, sau birou, şi este condus de un înalt funcţionar, numit pentru o perioadă determinată.
05. Care este tipul de personalitate juridică de care dispun subiectele derivate?
Răspuns: Personalitate funcţională, corespondentul obiectivelor statutare. Este o personalitate guvernată de principiul specialităţii, în contrast cu personalitatea juridică a subiectelor primare, care este o personalitate plenară.
06. Care sunt procedurile formale prin care se poate exprima voinţa persoanei juridice?
Răspuns:
a) exprimarea unanimităţii prin vot;
b) întrunirea majorităţii calificate prin vot;
c) realizarea prin vot a majorităţii simple;
d) consensul.
07. Care este sensul “competenţei” organizaţiilor internaţionale?
Răspuns: Termenul desemnează o “putere juridică” pe care o posedă organizaţia (şi organele ei) şi derivă din actul institutiv al acesteia.
08. Ce sunt competenţele implicite ale OI?
Răspuns: Competenţele implicite sunt diferite de competenţele exprese, care sunt definite în normele tratatului institutiv, şi se conturează în practica organizaţiei.
09. Ce sunt mijloacele materiale ale organizaţiilor internaţionale?
Răspuns: Patrimoniul şi resursele financiare ale organizaţiei internaţionale.
10. Definiţi funcţionarul internaţional.
Răspuns: Oricine, funcţionar remunerat sau nu, utilizat sau nu cu titlu permanent, a fost însărcinat de un organ al organizaţiei să exercite sau să ajute la exercitarea unei funcţii a acesteia. Pe scurt, orice persoană prin care acţionează organizaţia.
11. Care sunt criteriile după care se face recrutarea funcţionarilor internaţionali?
Răspuns:
a) criteriul meritului personal;
b) criteriul repartizării geografice.
12. Care sunt cele două ipoteze care trebuie să fie luate în considerare pentru extincţia OI?
Răspuns:
a) lichidarea organizaţiei;
b) succesiunea printr-o nouă organizaţie.
Trimiteți un comentariu